昨日，记者从辽宁省卫生厅获悉，辽阳市第三人民医院成为辽宁首家公立医院试行医生年薪制医院,最高年薪4.5万元。
据了解，辽阳三院是“全国百佳医院”，日前，该院对医疗、医技、功能等科室的科主任、副主任、护士长实行工资年薪制，医院有36个科系、60名科主任、22名护士长享受2.5万-4.5万年薪制待遇。
据院长孙度介绍，医院将根据各临床科室业务发展与经营情况，每季度组织一次综合考评，结果与科主任年薪挂钩。同时建立起向关键岗位倾斜的分配激励机制，充分调动医生的积极性。这种年薪制的办法将逐步在全院推行。医院今后将打破工龄、职称、学历限制，以岗位定报酬，实行全员绩效工资，根据不同岗位的责任、技术劳动的复杂性和承担风险的大小程度、业务收入的高低、工作量的多少等，实行年薪，拉开分配档次。
|
