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北京市有近一半的高级管理人员存在精神不健康倾向，其中以在外企(私企)工作者比例最高。这是《首都医药》杂志和精神专科医院于近日共同对200多名中年高级管理人员进行的定向精神健康检查得出的结论。
此次调查随机选取了包括国家机关处级、外企(私企)部门经理和国企的部门主管以上的干部，年龄在35岁到45岁之间。专业医生对他们的精神状况做了全面检查，发现有45%的人精神健康存在问题倾向，或多或少的有抑郁、焦虑、恐惧、偏执、强迫、应激障碍和适应障碍等。在有问题的高级管理人员中间，以外企(私企)工作者最多，超过了一半。其次是国企的，相对来说，国家机关干部中出现精神健康问题的比较少。
在各类精神健康问题中，抑郁倾向所占人数最多，约有三分之一；另外就是有焦虑倾向。有些人还同时存在几项精神健康障碍，有5人精神障碍问题倾向较为严重，需要进行心理咨询和治疗。
对此，专家认为，处该年龄段的中年人，来自工作和家庭的压力普遍比较大，因此，要格外注意身心健康，要保持良好的生活方式和心态。目前在北京市，已经有部门在选拔聘任领导干部中，对候选人进行心理素质测评。对这种做法，专家给予了肯定。
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