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每年一次、看似毫不起眼的例行体检，正在催生着数千万元的“市场蛋糕”。南昌体检市场的消费力以每年增长将近5000万元的速度上升，面对消费潜力巨大及快速发展的体检市场，南昌市各大小医院不约而同地竞相扩张或者成立新的体检中心。
据了解，一般有隶属单位的人每年至少要做一次常规体检，再加上征兵、入学、机动车驾驶员、外来人口等各种名目繁多的专项体检，其市场容量非常大。一位业内人士算了一笔账：南昌的本地人口(不加上流动人口)大约有209万人，即使仅启动其中的10%，按每人平均消费200元计算，一年就是5000万元；如果能够启动其中的20%，照此计算，就有8000万元甚至达到1亿元；全部启动则可达5亿元。
一些业内人士表示，与其它科室相比，不少公立医院的体检中心更具独立性，其运作方式也几近一个独立企业，私下被称为“院中院”，是医院系统中市场化程度最高的一块，也是最具市场化动力的一块，正日益与药品、治疗成为医院收入的3个主要支柱。自2003年2月，南昌市第一医院体检中心成立后，南昌各大小医院也陆续成立了独立的体检中心。几年来，南昌市各医疗机构体检中心纷纷加大投入，以谋求更大的市场份额。
据不完全统计，目前到医院体检的人群中，80%为单位体检、10%为招工体检，个人自愿体检的比例不到10%。而价格一直是市场竞争中的一个重要环节，一般的常规项目，差价少则几元、多则几十元。为了更好地吸引消费者，南昌市不少医院纷纷推出了优惠政策，以期在南昌体检市场“先声夺人”。
由于体检人群的面非常广，这就要求体检中心的工作人员一般都要是全科医生，但是目前南昌绝大部分体检中心全科医师所占的比例不大，对体检的质量也有影响。此外，在体检项目中玩些数字游戏，如做全套身体检查，却暗地减少体检环节等情况仍然存在。
有关人士介绍，目前还没有专门针对体检市场的法规。普通的体检中心都是按照《医疗机构管理条例》的要求设立，因此这个新兴的市场亟待规范。
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