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韩国首尔高级法院7日判决一名韩国女子的前老板向她支付3000万韩元的赔偿金，原因是老板强迫她在下班时间与其他员工一起出去喝酒。
据法新社报道，首尔高级法院上周作出了有利于这名28岁女职员的判决。她是一名游戏软件开发人员。
这名女职员说，自从她2004年4月进入这家公司以来，她每周都不得不参加两次下班后的喝酒聚会，有时这样的聚会持续到凌晨4点。
工作两个月后，她辞了职并提起诉讼。初审法院作出了支持她的诉讼的判决，要求老板赔偿她700万韩元，不过首尔高级法院上周的判决将赔偿数额增加到了3000万韩元。
法院在一项声明中说：“强迫他们饮酒，这侵犯了人权。”
过去，韩国职员通常觉得在下班时间与老板出去喝酒是必不可少的，不过这种现象正变得越来越少见。
背景资料
在韩国，喝酒是工作的一部分。如果谁不经常参加这样的聚会或在聚会上不喝上司递过来的酒，会被认为是“不合群”或是不尊重大家。
在媒体上，经常可以看到因酗酒而引发的激烈的家庭矛盾和家庭暴力。韩国大多数家庭丈夫工作，妻子操持家务。丈夫因为工作的压力，经常在家人没有起床就已经出门去上班，晚上还要在加班后与同事去喝酒，回来时孩子已经睡觉了。父亲与子女间不经常交流，感情存在隔膜，是常见的社会现象。
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