春节前夕，西青医院组织已退休的6位老领导进行茶话座谈会，向他们汇报医院2016年的工作与发展情况，听取老领导们的意见建议，以更好的集思广益，提升医院建设水平，王世鑫院长携医院党政领导班子参加座谈。

　　会上，王院长首先感谢各位到会老领导，然后从总体回顾、工作亮点、存在的问题和不足三个方面对2016年的工作向他们汇报，并对2017年的工作思路、工作重点做了说明。王院长提出，近些年来特别是2016年医院的门急诊量、出院病人量、病床服务率等各项指标实现稳步增长，各项工作呈现出良好态势，并成功晋升为三级医院，创建了国家级脑“卒中中心”和国家级“胸痛中心”，能更好的为区域患者提供优质服务。与此同时，衷心希望各位老领导积极献计献策，合力促进医院更好发展。

　　各位老领导分别真切地谈了自己的意见建议。老领导们表示虽然已经退休，却密切关注着医院“老家”的一举一动，仍然力图发挥余热。心系医院发展建设，以“旁观者”的姿态更能看清医院的成绩和不足。老领导们充分肯定了医院近几年的发展与进步，同时认为医院要继续坚持文化治院育人的传统优势，不断提升医院软硬件建设，用好环境好条件让职工与患者满意；要注重纸质媒体和网络媒体并用，传统媒体和新媒体结合，提升医院影响力。同时提出要切实为百姓谋福利，为患者提供便利，积极转变服务理念，继续提升诊疗水平，以更好地做健康西青的守护者。

　　最后，王院长代表医院对老领导的建议表示再次感谢，希望老领导们继续发挥余热，为医院的发展提供帮助。同时总结指出，今后西青医院将在医疗改革的指导下，继续推进重点亮点工作建设，打好降低医疗费用“组合拳”，进一步提高医院的综合能力和影响力，切实为区域的百姓做好服务。